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什么叫工作到位
日期:2015-05-04阅读:622次

  1.汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最?#19981;叮欢?#35201;把结果给老板,结果思维是第一思维。       
    2.请示工作说方案
不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。
    3.总结工作说流程
做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要?#39029;?#27969;程中的关键点、失误点、反思点。      

    4.布置工作说标准
工作有布置就有考核,考?#21496;?#35201;建立工作标?#36857;?#21542;则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标?#25216;热?#31435;了规范,?#21482;?#23450;了工作的边界。      
    5.关心下级问过程
关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。
    6.交接工作讲道德
把工作?#34892;緯傻?#32463;验教训毫不保留的交接给继任者,把完?#20667;?#19982;未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。
    7.回忆工作说感受
交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

 

一个国家,皇帝忙,就代表国家即将灭亡。 
一个军队,将军忙,就代表军队即将灭亡。 
一个家庭,支柱忙,就代表家庭即将破?#36873;?nbsp;
一个公司,老板忙,就代表公司即将倒闭。      
历史上所有伟大的人物,政党以及如今伟大的商业领袖,?#24515;?#20301;整天忙着做事的?这些领袖每天?#20667;?#26368;多的事就是学习成长,把握方向,分析市场,战略布局,制定方法。     
    一个领袖如果整天忙着做事,就失去了领袖的价值和意义...    比尔盖茨说过:"一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。一个领袖如果整天很忙,就一个结果毁灭。"因此,当你此刻很忙的时候就问?#39318;?#24049;:
        1,我在忙什么?         
2,我忙的事有多大价值?        
3,?#26131;?#30340;事别人会不会做?         
4,我为什么会这么忙?
     不管什么原因,如果此刻你很忙,请你真实的面对你自己,该停一停,给自己充充电,学?#25226;?#20064;!  
     历?#20998;?#20170;所有伟大的领袖虽然有不识字的,但没有一个不学习的!
     思路决定出路,抉择改变命运,专注成就未来!

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